东莞理工学院2017年党风廉政建设和反腐败工作计划

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东莞理工学院2017年
党风廉政建设和反腐败工作计划

2017 年，学校党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入落实十八届中纪委七次全会、省委十一届八次全会和全省高校党建暨党风廉政建设工作会议部  署，牢固树立“四个意识”，严肃党内政治生活，加强党内监督，强化监督执纪问责，深化标本兼治，驰而不息纠正“四风”，抓紧 廉政风险防控体系建设，高度重视高建风险预防，营造学校良好  政治生态，推动全面从严治党向纵深发展，更好地为高水平理工  科大学建设保驾护航，以良好精神状态和工作成绩迎接党的十九大胜利召开。  

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认真贯彻落实党的十八届六中全会精神
压实压紧全  面从严治党责任  



深入贯彻党的十八届六中全会、十八届中纪委七次全会和省  委十一届八次全会部署，坚决落实全面从严治党主体责任，严肃  党内政治生活，加强党内监督，落实标本兼治要求，切实加强基  层党组织建设，提高基层党组织管党治党的能力和水平，推进全  面从严治党向纵深发展。

贯彻落实新形势下党内政治生活若干准  则和党内监督条例，增强政治警觉性和政治鉴别力。党委每半年  召开一次专题会议，研究部署党风廉政建设工作，落实班子成员 “一岗双责”，履行分管范围内的党风廉洁建设责任。坚决同违反  党的纪律特别是政治纪律行为作斗争，维护党的团结统一。

认真贯彻落实全省高校党建暨党风廉政建设工作会议精神， 特别重视对省委、省委教育工委去年开展高校集中巡视所反映出  来的党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党“宽松软”“四风”问  题屡禁不止、组织人事纪律松弛、廉政风险防控不力等六大问题进行对照检查，存在问题的立即整改，对可能发生的问题有效防  范，要发挥好党组织的政治核心作用，切实加强管党治党工作从  “宽松软”走向“严紧硬”；持之以恒纠“四风”，确保中央八项规定  精神落地生根；巩固好反腐败斗争的压倒性态势；深化标本兼治，  压实压紧全面从严治党责任。  

切实深化纪委“三转”，完善工作体制机制，进一步聚焦监督  执纪问责主业，重点加强对党组织和领导干部遵守党章党规党纪、  贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查和专项巡察，加大执  纪问责力度，做到“严字当头、实字托底，步步深入、善作善成”。  

继续深入学习贯彻《新形势下党内政治生活若干准则《中国共  产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律  处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，深化《东莞理工学  院落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则》《东  莞理工学院开展谈话提醒工作办法》的落实落细落常。加强对贯  彻落实十八届六中全会精神情况的监督检查，严明政治纪律和政 治规矩，切实把党规党纪的权威性、严肃性在全校党员干部中树  立起来。

推动二级党组织落实全面从严治党主体责任和监督责任，解  决管党治党宽松软问题。制定出台校内巡察工作实施办法，开展  对 3 个试点单位专项督察，重点督察全面从严治党主体责任和监  督责任落实情况、执行党政联席会议议事规则、落实“三重一大” 决策程序、“三公”经费使用、运用监督执纪“四种形态”、研究开  展思想政治工作、意识形态管理、制度建设和管理规范等情况，  帮其找出问题、促其学习提高、督其真抓实干，以点带面，进一  步强化二级组织机构领导干部依法合规行使职权、自觉履行“一岗  双责”、发挥内部监督、自我监督、同级监督效力，抓实党风廉洁  建设和反腐败工作。  


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深入开展廉洁纪律教育和廉洁文化建设
营造风清气  正育人环境  继续深化廉洁廉教教育

开展毕业生 “廉洁人生”专题教育、  大学生诚信教育和廉洁知识网上竞答系列活动，将“廉洁诚信”作  为大学生暑期社会实践调研课题，开设面向广大学生的网上廉洁  教育课程。通过学生创新创业平台，充分发挥学生党员能力特长，  打造以动画动漫、微信推送等形式的党风廉洁宣传教育新媒体。  

认真抓好纪律教育学习月专项活动，提高党内纪律教育的针对性， 不断强化党员干部“不想腐”的思想基础和文化底蕴。通过集中学  习、专题报告、体验式、现场情境式教育等，强化对党纪党规和 法律法规的学习宣传，继续编印“教师不能不知道”廉政廉教宣传  册和订阅、派发反腐倡廉学习资料。加强预防职务犯罪专项教育，  邀请市检察院宣讲团来校作有针对性的预防职务犯罪专题讲座。

扎实推进廉洁文化进校园活动。汇聚各方合力协同联动，利  用校园网、广播、宣传栏和短信微信推送等平台，宣传报道党风  廉洁建设新进展和新成效；开设“莞工廉洁·纪律大讲堂”，有针对  性地邀请校内外领导、专家开展专题讲座；在高建形象标识系统  中融入廉洁文化宣传元素，营造廉洁高建氛围；继续在“莞工青年  杯”学生辩论赛中融入廉洁、纪律元素；充分发掘身边的廉洁文化  资源和教育资源，推动校园廉洁文化作品的创作和传播，提升校  园廉洁文化建设的品质和实效，培育良好校风教风学风。  

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切实加强重点环节监督和违纪查处力度
彰显正风肃  纪新常态  综合运用监督执纪“四种形态”

一是要着力用好第一、第二  种形态，强化落实抓早抓小、防微杜渐的具体行动。进一步落实  学校谈话提醒工作办法，加强日常监管，切实抓苗头、管小节、  纠小错。运用好工作约谈、警示约谈、诫勉谈话及函询等方式，  加强对党员干部教师的日常教育监督，并采取适当方式予以公开  和进行后续处理。检查中央八项规定精神执行情况，密切注意“四  风问题”新动向新表现。

紧盯重要节点，强化纪律禁令要求，警惕  穿上“隐身衣”的享乐主义、奢靡之风。加强对领导干部“八小时以  外”活动情况的监督，加大正风肃纪力度。二是要严格把握第三种、 第四种形态，保持利剑高悬，加大明察暗访、通报曝光和查处力  度，凸显“不敢腐”的威慑力，持续释放越往后执纪越严的强烈信  号。  

继续加大对重点部门、重要部位、关键岗位的监督。突出对  “三重一大”、资产物业、干部人事、“三公经费”、工程建设、铺  位出租、物资采购、科研经费、校办产业、招生考试、合作办学  等重点环节的监察，把权力关进制度的笼子里。进一步加强信访  工作，加强与上级纪委和信访部门的沟通联系，关注和收集有关  信息来源，重视对信访举报和违纪线索的排查发现掌握。积极发  挥审计监督对党风廉政建设的联动作用，探索开展效能审计，加  强审计结果运用，对审计发现的违纪违法问题，及时严肃处理。

重视抓好领导干部这个关键少数的教育监督管理。抓住个人  事项报告、因私出入境申报、年度述职考核等关键环节，把对党  忠诚老实、履行党建工作责任、抓实思想政治工作和意识形态管  理等作为重要考察内容，及时提醒谈话、红脸出汗，正确处理好  加强监督与支持信任的关系，严把选人用人“廉洁”关，防止干部  “带病提拔”“带病上岗”。认真落实省委《关于贯彻“三个区分开来” 治理为官不为的意见》，结合抓效能提升，深入治理为官不为问  题，充分调动激励干部队伍干事创业的积极性。  

坚持抓实廉洁风险防控体系建设。继续查漏补缺、改进完善，  重点盯紧领导干部和重要部位、敏感岗位工作人员的防控。汇编  印发各二级组织机构职权目录、权力运行（工作）流程图、岗位职责风险及防控措施等，促进廉政风险防控机制规范化运行。

以重点部门和关键环节为切入点，梳理排查薄弱环节和风险点，从  制度机制设计上扎紧扎牢“不能腐”的笼子，进一步完善工程建设、  招生考试、选人用人、物资采购、财务管理、科研经费及专项经  费使用、对外合作办学、资产物业等方面的管理制度立“明规矩”， 破“潜规则”，倒逼权力运行和办事流程的科学性和规范化。切实  发挥高建监察与审计工作组的职能作用，建立高建风险警示和项  目负责人廉洁承诺书制度。  

严格执行《中国共产党问责条例》和省委实施办法。出台学  校问责实施细则，强化问责力度和问责体系建设，特别是要对高  建和本科教学审核评估、硕士点申报等重点工作推进落实不力的  二级组织机构和责任人进行问责追究和组织处理，激发党员干部  敬业担当精神，进一步提升行政管理效能。  加大执纪审查力度。

重点审查十八大后不收敛不收手，问题  线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用，以及政治问题和腐败问题交织的领导干部，对问题典型突出的，要严肃组织处理。坚决查处公款吃喝、赠送节礼、违规消费、  变相公款旅游等问题，保持力度不减、节奏不变，尺度不松。  

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进一步加强纪委建设
忠诚履行党内监督专责机关职责  

加强制度机制建设。认真落实上级关于加强高校纪委建设的  意见，支持纪委开展执纪审查工作，继续深化“三转”要求，完善工作机制，全面回归监督执纪问责主业，主动践行“四种形态”，  加大执纪问责力度。梳理修订完善纪检监察规章制度，适时出台  学校党内监督和行政监察实施办法、完善党纪政纪处分实施和执  行细则、校纪委委员工作责任清单，强化校纪委委员和基层党组  织纪检委员监督执纪责任担当。  

加强思想作风建设。围绕全面从严治党要求，聚焦主业主责。  以高度的政治自觉强化纪检监察干部思想作风建设和自我监督，  自觉接受各方面监督，认真排查纪委内部的廉洁风险点，健全风  险防控制度，强化内部监督制约，防止“灯下黑”。认真执行上级  监督执纪工作规则，研究制定执行细则，养成严、实、深、细的  工作作风，进一步加强纪检监察规范化建设。 加强队伍能力建设。

坚持打铁还需自身硬，强化纪检监察队  伍履职能力建设，强化培训培养、学习交流，提升政策理论水平、  履职能力和工作效能，将纪检监察干部的素质提升纳入学校总体  规划，每年安排一次纪检监察干部轮训。探索建立校纪委派驻二  级学院党风廉政建设兼职督查员制度。切实加强专职纪检监察干  部交流轮岗，选拔政治定力强、党性修养高、敬业担当的干部充  实到纪检监察队伍中来，建设一支让党委放心、教职工信赖的忠  诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。


源自东莞理工学院党委办公室
编排/罗修明