校招回顾丨东莞理工学院2018届毕业生大型招聘会圆满结束

sulee

东莞理工学院2018届毕业生大型招聘会
在昨天已经圆满结束了
现在跟随小职来回顾一下招聘会吧！
（本报讯 学生记者：陈华敏 李锦云）12月9日，东莞理工学院2018届毕业生大型校园招聘会（综合类）在我校松山湖校区真草运动场举办。参加本次招聘会的企业超过600家，提供超2700个岗位、16000个用人需要。除本校应届毕业生外，市内外其他高校的应届毕业生亦踊跃参与。
招聘会当天，现场人群熙攘，气氛异常热烈。记者亦置身其中，采访了我校招生与就业指导办公室万厚伦主任，提到今年招聘会较之往年的不同之处，他表示:“首先这次招聘会的筛选条件更严格，在筛选时会考虑到企业设置的岗位与我校学生的专业匹配程度，工资待遇，企业前景等多方面的问题。其次会场的布置更合理、工作人员的安排更恰当、物资设备更充足。并且这次还特别添加了开幕式环节，更利于招聘会有序地展开。”
招聘会准备阶段
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职协小伙伴在认真工作
开幕式
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东莞理工学院2018届毕业生
大型校园招聘会开幕
企业代表参加开幕式
招聘会进行时

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企业HR与毕业生查看企业名录


企业HR面试应聘者
应聘者排队等候面试
offer是目的，但不是结果
在招聘会现场，记者采访了一名已经面试了几家企业的应届生，谈及应聘的收获和是否有信心拿到企业offer时，他提到自己此次的最大收获是通过面试应聘认识了到自己的不足和真正想要的是什么，至于最后能否拿到offer并没有自己想象中的那么重要。应聘是求职者和用人单位之间双向了解和沟通的过程，而不是任何一方的单方面淘汰，在面试的过程中，学生在作答的同时也有权利提问，这不仅加深了双方之间的认识，也让学生能够更加的了解自己，也许面试后会动摇最初应聘的决心，但是也有利于他们发现自己真正想要的是什么。企业offer是目的，但未必是结果，最初也许奔着一份offer来，但最终得到的可能远比这更难得。

东莞市人才管理办公室陈柏林主任接受采访
择业就业要清醒变通
在近几年我校举办的招聘会上，一些互联网行业的企业和岗位一直备受应届生的青睐。而十九大以来，互联网+再度成为人们关注和热议的话题，互联网行业也是当下许多大学生择业就业的方向。针对这种现象东莞市人才管理办公室陈柏林主任在受访时表示，互联网+是行业发展方向，它的发展与专业知识密切相关，建议同学们在择业就业方时要优先考虑自己学习的专业，不要盲目地去选择和从事一些热门而自己又不精通的行业。同时要有长远的目光，冷门专业求职就业时要学会变通，不要太死板，可以尝试通过考研去提高自己的专业竞争力。
企业HR接受采访
撕掉标签，厚积薄发
今年是“95后”大学生正式步入职场的第一年，“95后”除了给人朝气蓬勃、自信聪明的印象之外，同时也被打上了好高骛远、不够踏实的标签。针对此类问题，记者采访了几位企业HR，他们也指出现在的不少大学生都存在好高骛远的问题，在沟通能力、实践能力、综合素质这些方面仍然是很欠缺。的确，随着应聘群体越来越年轻化，社会上敢想敢做、大胆创新的一类求职者也越来越多，他们大多怀抱满腔热情和期望，然而却在刚踏入职场不久就被迫去理解“理想是丰满的，现实是骨感的”一言的真谛，挣扎地唱着“多么痛的领悟”。现实就是，不管你在学校里是学霸、学生会主席还是哪一类牛哄哄的人，是本科生、研究生还是博士生，工作之后所有应聘者都处在同一个公平竞争的机制中，抢夺有限的优质资源。“95后”大学生要做的应该是撕掉好高骛远、不够踏实的标签，通过潜心地学习积累来提高自己的综合竞争力，厚积薄发，实现自己的职业目标。
招聘会现场全景图
招聘会合照
  各领导和我校校友企业面对面交流并合影留念
  
大合照
再次祝贺
东莞理工学院2018届毕业生大型校园招聘会
圆满结束！
我们明年再见！
最后
感谢本次赞助商
卡拉宝
对本次大型校园招聘会的大力支持！
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拍摄/卢美华 王智锋 黄淑怡
图文排版/黄梦娜